化工安全人的十大痛点!     DATE: 2019-04-30 13:41

缅甸维加斯
  安全人的痛许多,大大都时分,是敢怒不敢言,能忍不能说,今日就暂列举十个痛点吧:

  痛点一:安全办理人员疲于敷衍应对

  1、企业出产作业场所多、安全风险高、安全人员配备缺乏、安全办理责任不清晰,安全办理人员疲于敷衍;

  2、企业各级安全查看频繁,安全办理人员疲于应对;

  3、各种系统泛滥,安全材料层出不穷,安全办理人员大部分时间扮演着文秘的人物。

  综上,对于那些仔仔细细干事的安全人来说是一种丧命的“冲击”。久而久之,踏实干事的安全人也开始杯水车薪,随之而来的是“假”“大”“空”的泛滥。

  痛点二:安全办理人员没有实权

  早前企业安全人员都被以为是清闲人员,惯例是把一些老弱病残之人放置在办理安全的方位上,这给人发生安全人员清闲印象的根本原因;

  这些人管起事来没有力度,说话没有份量,本身还要看领导眼色行事,要让他在关键的时分站出来为安全把关也确实是为难了他们。

  综上,一个单位一把手必需亲身抓安全,把安全部队真正提升起来,才是根本之一。

  痛点三:安全办理仅挂在嘴边

  有的人搞安全办理十分“有经历”,他人花十分的尽力去做的工作,他只需几分钟就可以“做到”,这样的人往往是不做实事的,就凭着“三寸不烂之舌”就可以在领导面前或会上,把自己表现的完美无缺。

  这样的人往往对安全办理的危害最大,他们不仅是起到掩盖现实的效果,还给那些认真干事的人以心灵上冲击,让本来就难于做好的工作愈加难以去做,如果听取汇报的领导也只是流于方式走马观花,那就风险了。

  综上,领导干部到下面去查看工作必定要深入实际,采取“四不两直”的办法很可取。

  痛点四:安全办理人员本身本质缺乏

  打铁必需本身硬,他人才干对你心服口服、说话才有份量、办法才干执行、办理才干到位。

  痛点五:企业安全办理无有效良方

  安全办理是一门综合性的学问,你必需对各个门类都有所了解,并且还有自己的才有所长,必需是某门类的行家里手,这样说起话来才不至于是空话,办起事来才不会失败,所采取的办法才干有效牢靠;

  别的,既是办理那就必定和人有关,和人有关的就得与人打交道,与人打交道是要有办法办法的,安全办理有很大的成分是人的办理,办理不同的人就得有不同的办法办法。

  痛点六:企业从业人员安全本质遍及不高

  许多企业的一线职工大都来自乡村,昨日还在地里忙农活今日说不定就到厂里来当工人了,从农民到工人这中心是有一个改变的过程的,他们中的很大一部分对工厂里的规章和制度是不了解的,对国家法律也知之甚少,工作的需要不允许他们受到更多的教育和训练,所以在遇到工作的时分不知道该怎么处理,感到很无助、很无奈。

  怎么进步他们的本质就要有一个教育训练的过程,但由于人员流动性大的原因大都单位不去认真的去做教育和训练这件事,这也就造成了个别本质进步的缓慢进程,这也是一个全民安全教育的一大问题。

  痛点七:个别职工有备无患

  我是流氓我怕谁”,这虽然是很少部分,可是影响大,“遇到这样的人要有必定的办法办法,既不能硬碰也不能服软,要勇于办理、勇于办理、善于办理,遇到问题绕道走视而不见是大忌。

  不光要让他们从思想上知道到安全的重要性,还得选用必定的办法让他们遵守各项规章制度是有必定的难度的。国有国法,厂有厂纪,总得要遵守办理。

  痛点八:安全办理没有良好的心态

  既不能假造现实,也不能低人一等,在企业就应该在其位谋其政。安全办理不能用来以权谋私,要是把个人的私利放在了第一位那就做不好安全办理工作,也不能冲击报复,不能由于他人违章了就借机报复他人;办理工作不能让人对你心服口服那么办理工作也仅仅是浮在面子上的工作。

  痛点九:职能部分与安全办理认知缺乏

  企业出产部分、设备部分等相关职能部分未深刻知道“一岗双责”的理念,以为安全查看、危险整改、安全训练、违章纠正等就应该是安全部分、安全人员的事,乃至对担任范围内的安全工作不闻不问、避而远之。

  痛点十:公司领导重视安全流于外表

  许多公司的领导外表重视安全,但对安全出产投入遮遮掩掩,对安全部队培养和更新不闻不问,对安全工作部署走马观花,对安全会议方式大于内容,对安全文件学习蜻蜓点水,对安全许诺饯别不全面,对安全违章处罚仁慈不决断,对安全工作执行用会议执行会议,乃至造成安全事故后仍然有备无患,不见棺材不落泪。